Ως μη κερδοσκοπικός, βασισμένος στην κοινότητα και ανεξάρτητος οργανισμός, η Doutta Galla διοικείται από ένα ανεξάρτητο διοικητικό συμβούλιο, το οποίο συνεισφέρει έναν πλούτο επαγγελματικών δεξιοτήτων και γνώσεων στην εποπτεία του οργανισμού μας.
Ο Scott είναι μέλος του Αυστραλιανού Ινστιτούτου Διευθυντών Εταιρειών και του Ινστιτούτου Διακυβέρνησης της Αυστραλίας και διαθέτει πλούσια εμπειρία στη διακυβέρνηση, τη στρατηγική, την ανάπτυξη επιχειρήσεων, το μάρκετινγκ και την ανάπτυξη κοινοτήτων στον οργανισμό μας. Διορίστηκε πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου το 2015 και υποστηρίζει με πάθος την οργάνωσή μας και τις αξίες και την αποστολή που επιδιώκουμε. Ο Scott είναι επίσης ο πρεσβευτής του διοικητικού συμβουλίου στο Harmony Village Aged Care Home και στις Μονάδες Ανεξάρτητης Διαβίωσης.
Κάντε κλικ εδώ για να διαβάσετε την εμπειρία του Σκοτ από τη φροντίδα ηλικιωμένων εδώ.
Ο Peter εντάχθηκε στο Διοικητικό Συμβούλιο της Doutta Galla τον Φεβρουάριο του 2017. Έχει εργαστεί ως υψηλόβαθμο στέλεχος στην κυβέρνηση της Βικτώριας ως αναπληρωτής γραμματέας, πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου και διευθύνων σύμβουλος σε θεσμοθετημένες αρχές. Διαθέτει εκτεταμένη εμπειρία στην κοινοτική ανάπτυξη, τον στρατηγικό σχεδιασμό, την οικονομική ανάλυση και τα μεγάλα κατασκευαστικά έργα. Πιο πρόσφατα, ο Peter παρέχει συμβουλευτικές υπηρεσίες σε διάφορους τομείς υποστηρίζοντας κυβερνητικές, αθλητικές και κοινοτικές οργανώσεις σε θέματα στρατηγικού σχεδιασμού, διακυβέρνησης, κοινοτικών πρωτοβουλιών και διαχείρισης έργων. Ο Peter είναι επίσης μέλος πολλών άλλων διοικητικών συμβουλίων στους τομείς της κοινότητας και του αθλητισμού. Ο Peter είναι πρόεδρος της Επιτροπής Κινδύνων, Ελέγχου, Οικονομικών και Περιουσίας. Είναι επίσης ο πρεσβευτής του διοικητικού συμβουλίου στην κατοικία φροντίδας ηλικιωμένων Yarraville Village.
Η Jen έχει περισσότερα από 20 χρόνια εμπειρίας στους τομείς της υγείας, της αναπηρίας και της φροντίδας ηλικιωμένων, με ρόλους σε όλο τον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα της Αυστραλίας, καθώς και διεθνώς στη Σαουδική Αραβία και την Ανταρκτική. Είναι εγγεγραμμένη νοσηλεύτρια και επαγγελματίας υποστήριξης συμπεριφοράς. Η Τζεν επικεντρώνεται σήμερα στα συστήματα διαχείρισης ποιότητας και στην ανάπτυξη ηγεσίας και διαθέτει την εμπειρία και τις δεξιότητες για να υποστηρίξει την Doutta Galla στην πλοήγηση και την πολυπλοκότητα των συστημάτων ποιότητας, παρέχοντας παράλληλα βέλτιστες πρακτικές και θετικά αποτελέσματα για τους ενοίκους. Είναι μέλος του Australian Institute of Managers & Leaders και του Australian Rural Leadership Foundation. Η Jen είναι μέλος της Επιτροπής Ποιότητας και Κλινικής Διακυβέρνησης και πρεσβευτής του Διοικητικού Συμβουλίου στο Woornack Aged Care Home.
Η Sue Hendy είναι παθιασμένη με το πώς γερνάμε. Με περισσότερες από τέσσερις δεκαετίες εργασίας με τους ηλικιωμένους και υπεράσπισης τους, έχει δώσει ιδιαίτερη έμφαση στην ποιότητα ζωής, τα δικαιώματα, τη γήρανση και τον ηλικιακό αποκλεισμό. Η Sue έχει διατελέσει σε διάφορους ρόλους στον τομέα της φροντίδας ηλικιωμένων, μεταξύ άλλων σε ιδρύματα φροντίδας ηλικιωμένων, σε ΜΚΟ υπεράσπισης ηλικιωμένων, στην τοπική και πολιτειακή κυβέρνηση. Η Sue ενδιαφέρεται πολύ για την υποστήριξη του ‘ταξιδιού της ζωής’ μέσα και μέσα από την ιδρυματική φροντίδα ηλικιωμένων. Στόχος της είναι να δώσει πάθος στη συζήτηση για την ποιότητα ζωής και τη φροντίδα. Η Sue είναι πρόεδρος της Επιτροπής Διακυβέρνησης, Ανθρώπων και Πολιτισμού και πρεσβευτής του Διοικητικού Συμβουλίου στο Lynch's Bridge Aged Care Home.
Κάντε κλικ εδώ για να διαβάσετε την εμπειρία της Sue στη Φροντίδα Ηλικιωμένων
Η Τζαστίν είναι έμπειρη COO, CFO και μη εκτελεστική διευθύντρια, με ποικίλη εμπειρία σε εισηγμένες, ιδιωτικές και μη κερδοσκοπικές οντότητες στους τομείς της φροντίδας ηλικιωμένων, της αναπηρίας, της υποστηρικτικής υγειονομικής περίθαλψης και της τεχνολογίας. Είναι Fellow του Ινστιτούτου Ορκωτών Λογιστών και του Ινστιτούτου Διακυβέρνησης της Αυστραλίας και απόφοιτος του Αυστραλιανού Ινστιτούτου Εταιρικών Διευθυντών. Η Τζαστίν υπηρετεί ως Αναπληρωτής Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Douta Galla, είναι μέλος της Επιτροπής Κινδύνου, Ελέγχου, Οικονομικών και Περιουσιακών Στοιχείων, και είναι η Πρέσβειρα του Διοικητικού Συμβουλίου για τον Οίκο Φροντίδας Ηλικιωμένων Queens Park και τις Μονάδες Ανεξάρτητης Διαβίωσης.
Κάντε κλικ εδώ για να διαβάσετε την εμπειρία της Justine στη Φροντίδα Ηλικιωμένων.
Ο Peter είναι ένας από τους πιο έμπειρους συμβούλους εταιρικής επικοινωνίας στην Αυστραλία, με καριέρα άνω των 35 ετών που συνδυάζει τη δημοσιογραφία, την ανάπτυξη πολιτικής και τη συμβουλευτική. Αυτό περιλαμβάνει περισσότερα από 20 χρόνια επικεφαλής του αυστραλιανού βραχίονα του παγκόσμιου ομίλου δημοσίων σχέσεων Porter Novelli, προτού αποχωρήσει από τον καθημερινό εκτελεστικό του ρόλο το 2021. Ο Peter έχει διατελέσει διευθυντής του Clemenger Group, της Carers Victoria, της Variety Victoria, του Salvation Army Red Shield Appeal και των Community Foundations Australia. Τώρα μοιράζει το χρόνο του μεταξύ της συμβουλευτικής υποστήριξης έργων και ενός οικογενειακού αμπελώνα στην κεντρική Βικτώρια. Έγινε μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Doutta Galla στα τέλη του 2021, συμμετέχει στην Επιτροπή Διακυβέρνησης, Ανθρώπων και Πολιτισμού και είναι πρεσβευτής της Grantham Green.
Κάντε κλικ εδώ για να διαβάσετε την εμπειρία του Peter από τη φροντίδα ηλικιωμένων.
Η DGAS διοικείται από μια πολύ έμπειρη ομάδα επαγγελματιών που έχουν πολλές δεκαετίες εμπειρίας στην παροχή ποιοτικών αποτελεσμάτων σε ένα περιβάλλον φροντίδας ηλικιωμένων.
Η εμπειρία τους καλύπτει συλλογικά όλες τις πτυχές του κλάδου της φροντίδας ηλικιωμένων, από τον αρχικό σχεδιασμό, τη σκοπιμότητα και την ανάπτυξη νέων εγκαταστάσεων φροντίδας ηλικιωμένων, τη συντήρηση και ανακαίνιση των υφιστάμενων εγκαταστάσεων, την παροχή καθημερινής φροντίδας και υπηρεσιών, την εμπειρογνωμοσύνη στις πολυάριθμες απαιτήσεις συμμόρφωσης και κανονιστικών ρυθμίσεων του κλάδου και τις μυριάδες λειτουργίες διακυβέρνησης, διοίκησης, ανθρώπινου δυναμικού, οικονομικών κ.λπ. που απαιτούνται για την αποτελεσματική διαχείριση μιας σημαντικής επιχείρησης φροντίδας ηλικιωμένων.
Ο Διευθύνων Σύμβουλος Glenn Rappensberg έχει 35ετή εμπειρία στον τομέα των ανθρώπινων υπηρεσιών, κατά τη διάρκεια της οποίας κατείχε σημαντικές ηγετικές θέσεις (τόσο κλινικές όσο και διοικητικές) σε περιβάλλοντα υγείας, αναπηρίας και κοινοτικών υπηρεσιών (συμπεριλαμβανομένης της τοπικής αυτοδιοίκησης). Διαθέτει σημαντικό ιστορικό στην ερευνητική κοινότητα και έχει καλή γνώση της χρηματοδότησης και των κανονισμών του τομέα των ανθρώπινων υπηρεσιών σε τοπικό, πολιτειακό και ομοσπονδιακό επίπεδο.
Ως μακροχρόνιος και ιδιαίτερα αξιοσέβαστος CEO, ο Glenn ήταν πιο πρόσφατα Διευθύνων Σύμβουλος της Boandik Lodge Incorporated, ενός παρόχου υπηρεσιών φροντίδας ηλικιωμένων στη Νότια Αυστραλία. Ο Γκλεν εφάρμοσε με επιτυχία έναν "οδικό χάρτη για ένα βιώσιμο μέλλον" για την Boandik, ο οποίος επικεντρώθηκε στο να υπερβεί τη συμμόρφωση και να επιτύχει αριστεία.
Ο Jeremy είναι ο Οικονομικός Διευθυντής μας. Είναι διπλωματούχος ορκωτός λογιστής (CA), αρχικά μέσω της PriceWaterhouseCoopers στη Νέα Ζηλανδία, και έχει εργαστεί εκτενώς τόσο στον κερδοσκοπικό όσο και στον μη κερδοσκοπικό χώρο της φροντίδας ηλικιωμένων στην Αυστραλία τα τελευταία οκτώ χρόνια. Ο Jeremy έχει επίσης εργαστεί στο εξωτερικό σε διάφορους ρόλους επαγγελματικών υπηρεσιών στην Ασία, τη Βόρεια Αμερική, το Ηνωμένο Βασίλειο και την Ευρώπη, καθώς και στη Νέα Ζηλανδία. Ο Jeremy επικεντρώνεται στην παροχή βοήθειας στους ηλικιωμένους Αυστραλούς για την πρόσβαση σε υπηρεσίες φροντίδας ηλικιωμένων που ενθαρρύνουν την ποικιλομορφία του ιστορικού, την ευγένεια και τον σεβασμό για τους άλλους.
Η Kirsten Rodger είναι η Chief Governance Officer και Company Secretary μας, με εκτεταμένη εμπειρία σε ανώτερες νοσηλευτικές και επιχειρησιακές ηγετικές θέσεις στον δημόσιο τομέα υγείας. Η εμπειρογνωμοσύνη της καλύπτει την κλινική διακυβέρνηση, την επαγγελματική πρακτική και τον στρατηγικό σχεδιασμό, με ποικίλο υπόβαθρο στη φροντίδα ηλικιωμένων, την κοινοτική υγεία, την παρηγορητική φροντίδα και την υγειονομική περίθαλψη σε σωφρονιστικά ιδρύματα. Η Kirsten αναγνωρίζεται για την ικανότητά της να ηγείται σε σύνθετα περιβάλλοντα υγειονομικής περίθαλψης, να προάγει την καινοτομία στην κλινική πρακτική και να επιτυγχάνει βιώσιμα αποτελέσματα απόδοσης μέσω ισχυρής διακυβέρνησης και ενεργού συμμετοχής της ηγεσίας.
Η Danielle ως επικεφαλής ανθρώπινου δυναμικού έχει εκτεταμένη εμπειρία τόσο σε στρατηγικά όσο και σε επιχειρησιακά θέματα ανθρώπινου δυναμικού. Είναι παθιασμένη με την προάσπιση ενός εργασιακού περιβάλλοντος που υποστηρίζει την ανάπτυξη, την καινοτομία, τη δέσμευση των εργαζομένων και τη συμμετοχικότητα. Η αφοσίωσή της στον τομέα της φροντίδας ηλικιωμένων είναι σημαντική, καθώς έχει εργαστεί σε ανώτερους ρόλους ανθρώπινου δυναμικού σε διάφορους παρόχους φροντίδας ηλικιωμένων σε συνδυασμό με ένα υπόβαθρο στην τοπική αυτοδιοίκηση. Η Danielle είναι στρατηγικός ηγέτης, παθιασμένη με τη διασφάλιση ότι οι άνθρωποι που ζουν και λαμβάνουν υπηρεσίες φροντίδας ηλικιωμένων υποστηρίζονται από ένα κατάλληλα καταρτισμένο, εκπαιδευμένο και αφοσιωμένο εργατικό δυναμικό.
