In quanto organizzazione senza scopo di lucro, basata sulla comunità e indipendente, Doutta Galla è governata da un Consiglio di amministrazione indipendente che contribuisce con una ricchezza di competenze e conoscenze professionali alla supervisione della nostra organizzazione.
Scott è membro dell'Australian Institute of Company Directors e del Governance Institute of Australia, e apporta alla nostra organizzazione una vasta esperienza in materia di governance, strategia, crescita aziendale, marketing e creazione di comunità. Nominato presidente del Consiglio di amministrazione nel 2015, sostiene con passione la nostra organizzazione e i valori e la missione a cui aspiriamo. Scott è anche ambasciatore del Consiglio di amministrazione della casa di cura per anziani Harmony Village e delle unità di vita indipendente.
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Peter è entrato a far parte del Consiglio di amministrazione di Doutta Galla nel febbraio 2017. Ha lavorato come dirigente senior nel governo vittoriano come vicesegretario, presidente del consiglio di amministrazione e amministratore delegato di autorità statutarie. Ha una vasta esperienza nello sviluppo della comunità, nella pianificazione strategica, nell'analisi finanziaria e nei grandi progetti di costruzione. Più recentemente, Peter ha svolto attività di consulenza in diversi settori, supportando organizzazioni governative, sportive e comunitarie nella pianificazione strategica, nella governance, nelle iniziative comunitarie e nella gestione di progetti. Peter è anche membro di numerosi altri consigli di amministrazione nei settori della comunità e dello sport. Peter è il presidente del Comitato rischi, audit, finanze e patrimonio. È anche ambasciatore del Consiglio di amministrazione della residenza per anziani Yarraville Village.
Jen ha più di 20 anni di esperienza nei settori della sanità, della disabilità e dell'assistenza agli anziani, con ruoli che spaziano dal settore pubblico e privato australiano a quello internazionale, in Arabia Saudita e in Antartide. È un'infermiera diplomata e un'esperta di sostegno al comportamento. Attualmente Jen si occupa di sistemi di gestione della qualità e di sviluppo della leadership e possiede l'esperienza e le competenze necessarie per supportare Doutta Galla nella navigazione e nella complessità dei sistemi di qualità, fornendo al contempo le migliori pratiche e risultati positivi per i residenti. È membro dell'Australian Institute of Managers & Leaders e dell'Australian Rural Leadership Foundation. Jen è membro del Comitato per la qualità e il governo clinico e ambasciatore del Consiglio di amministrazione della casa di cura per anziani di Woornack.
Sue Hendy è appassionata di come invecchiamo. Dopo oltre quarant'anni di lavoro a contatto con gli anziani e di difesa di questi ultimi, si è concentrata in particolare sulla qualità della vita, sui diritti, sull'invecchiamento e sull'ageismo. Sue ha ricoperto diversi ruoli nel settore dell'assistenza agli anziani, tra cui quello di assistente residenziale, di ONG di difesa degli anziani, di governo locale e statale. Sue è molto interessata a sostenere il ‘viaggio della vita’ verso e attraverso l'assistenza residenziale agli anziani. Il suo obiettivo è portare passione nella conversazione sulla qualità della vita e dell'assistenza. Sue presiede il Comitato per la governance, le persone e la cultura ed è ambasciatrice del Consiglio di amministrazione della Lynch's Bridge Aged Care Home.
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Justine è un'esperta COO, CFO e amministratrice non esecutiva, con diverse esperienze in enti quotati, privati e no profit nei settori dell'assistenza agli anziani, della disabilità, dell'assistenza sanitaria e della tecnologia. È Fellow dell'Institute of Chartered Accountants e del Governance Institute of Australia e laureata dell'Australian Institute of Company Directors. Justine ricopre la carica di Vice Presidente del Consiglio di amministrazione di Douta Galla, è membro del Comitato di rischio, audit, finanze e attività e Ambasciatrice del Consiglio di amministrazione per la Residenza assistita di Queens Park e per le unità abitative autonome.
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Peter è uno dei consulenti di comunicazione aziendale più esperti d'Australia, con una carriera di oltre 35 anni che combina giornalismo, sviluppo politico e consulenza. Ha guidato per oltre 20 anni il ramo australiano del gruppo globale di relazioni pubbliche Porter Novelli, prima di abbandonare il suo ruolo esecutivo quotidiano nel 2021. Peter è stato direttore di Clemenger Group, Carers Victoria, Variety Victoria, Salvation Army Red Shield Appeal e Community Foundations Australia. Attualmente si divide tra la consulenza sui progetti e il vigneto di famiglia nel Victoria centrale. È entrato a far parte del Consiglio di amministrazione di Doutta Galla alla fine del 2021, fa parte del Comitato per la governance, le persone e la cultura ed è ambasciatore del Consiglio per Grantham Green.
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La DGAS è gestita da un team di professionisti di grande esperienza che hanno alle spalle decenni di impegno nel fornire risultati di qualità in un ambiente di assistenza agli anziani.
La loro esperienza copre collettivamente tutti gli aspetti del settore dell'assistenza agli anziani, dalla progettazione iniziale, alla fattibilità e allo sviluppo di nuove strutture di assistenza agli anziani, alla manutenzione e alla ristrutturazione di quelle esistenti, alla fornitura di assistenza e servizi quotidiani, alla competenza nei numerosi requisiti di conformità e regolamentazione del settore e alla miriade di funzioni di governance, amministrazione, risorse umane, finanza, ecc. necessarie per gestire in modo efficace un'importante azienda di assistenza agli anziani.
L'amministratore delegato Glenn Rappensberg ha un'esperienza di 35 anni nel settore dei servizi alla persona, durante i quali ha ricoperto importanti posizioni di leadership (sia clinica che amministrativa) in ambienti sanitari, di disabilità e di servizi alla comunità (compresi gli enti locali). Ha una notevole esperienza nella comunità della ricerca e ha una forte conoscenza dei finanziamenti e delle normative del settore dei servizi umani a livello locale, statale e federale.
Amministratore delegato di lunga data e molto stimato, Glenn è stato recentemente amministratore delegato di Boandik Lodge Incorporated, un fornitore di servizi di assistenza agli anziani nell'Australia meridionale. Glenn ha implementato con successo una "tabella di marcia verso un futuro sostenibile" per Boandik, incentrata sul superamento della conformità per raggiungere l'eccellenza.
Jeremy è il nostro direttore finanziario. Ha conseguito la qualifica di commercialista (CA), originariamente presso PriceWaterhouseCoopers in Nuova Zelanda, e negli ultimi otto anni ha lavorato a lungo in Australia nel settore dell'assistenza agli anziani sia a scopo di lucro che no-profit. Jeremy ha lavorato anche all'estero in vari ruoli di servizi professionali in Asia, Nord America, Regno Unito ed Europa, oltre che in Nuova Zelanda. Jeremy si occupa di fornire assistenza agli anziani australiani nell'accesso a servizi di assistenza agli anziani che incoraggino la diversità di background, la gentilezza e il rispetto per gli altri.
Kirsten Rodger è il nostro Chief Governance Officer e Company Secretary, con una vasta esperienza in ruoli di leadership infermieristica e operativa superiore nel settore della sanità pubblica. La sua competenza spazia dalla governance clinica, alla pratica professionale e alla pianificazione strategica, con un background diversificato nell'assistenza agli anziani, nella sanità comunitaria, nell'assistenza palliativa e nella sanità carceraria. Kirsten è riconosciuta per la sua capacità di guidare in ambienti sanitari complessi, promuovere l'innovazione nella pratica clinica e fornire risultati di performance sostenibili attraverso una forte governance e una leadership partecipativa.
Danielle, in qualità di Chief People Officer, ha una vasta esperienza nel campo delle risorse umane sia strategiche che operative. È appassionata nel promuovere un ambiente di lavoro che sostenga la crescita, l'innovazione, il coinvolgimento dei dipendenti e l'inclusività. Il suo impegno nel settore dell'assistenza agli anziani è significativo, avendo lavorato in ruoli di responsabilità nel settore delle risorse umane presso diversi fornitori di servizi di assistenza agli anziani, oltre ad avere un passato nell'amministrazione locale. Danielle è una leader strategica, appassionata nel garantire che le persone che vivono e ricevono servizi di assistenza agli anziani siano supportate da una forza lavoro adeguatamente qualificata, formata e impegnata.
