Doutta Galla rimane impegnata nella trasparenza e nel miglioramento continuo dell'uguaglianza di genere. Consideriamo questa Dichiarazione del Datore di Lavoro non solo un'importante comunicazione ai nostri partner e stakeholder, ma anche un riflesso della nostra dedizione a costruire un ambiente di lavoro in cui tutti, indipendentemente dal genere, abbiano pari opportunità di prosperare. Ciò è in linea con il nostro impegno a fornire assistenza agli anziani inclusiva e di alta qualità e a rafforzare il benessere del nostro personale e delle nostre comunità.
Doutta Galla si impegna a promuovere l'uguaglianza di genere nella nostra organizzazione e a garantire che tutti i dipendenti — indipendentemente da genere, background o ruolo, sperimentino un ambiente di lavoro equo, inclusivo e solidale.
In qualità di fornitore di assistenza agli anziani basato sulla comunità e senza scopo di lucro, attivo nella zona ovest di Melbourne e nella regione del Victoria dal 1991, apprezziamo la diversità della nostra forza lavoro e il ruolo essenziale che la parità di genere svolge nel fornire un modello di assistenza clinica unico, supportato da un team di assistenza dedicato.
Doutta Galla si impegna a raggiungere la parità di genere in tutti gli aspetti delle nostre operazioni. Riteniamo che la parità di genere:
- Migliora la nostra capacità di attrarre e trattenere dipendenti di talento.
- Migliora le prestazioni organizzative e il processo decisionale.
- Contribuisce a migliori risultati di cura per i nostri residenti/clienti.
- È supportato dai nostri valori di integrità, compassione, responsabilità, rispetto ed eccellenza.
È nostra politica che:
- Tutte le decisioni di assunzione sono prese in base al merito, senza pregiudizi di genere, e lavoriamo attivamente per colmare eventuali disparità salariali di genere riscontrate.
- Il lavoro flessibile e il congedo parentale sono disponibili in modo equo per tutti i generi.
- Consultiamo i dipendenti su questioni di parità di genere.
- Preveniamo e rispondiamo alle molestie e discriminazioni sessuali.
- Monitoriamo e riportiamo indicatori di parità di genere.