作為一個非營利、以社區為基礎的獨立組織，Doutta Galla 由獨立的董事會管理，董事會擁有豐富的專業技能和知識來監督我們的組織。
Scott 是澳洲公司董事協會 (Australian Institute of Company Directors) 和澳洲治理協會 (Governance Institute of Australia) 的資深會員，為我們的組織帶來了治理、戰略、業務增長、市場營銷和社區建設方面的豐富經驗。Scott 於 2015 年被任命為董事會主席，他熱情積極地支持我們的組織以及我們所追求的價值和使命。Scott 也是和諧村長者護理之家和獨立生活單位的董事會大使。.
Peter 於 2017 年 2 月加入 Doutta Galla 董事會。他曾在維多利亞州政府擔任副秘書長、董事會主席和法定機構首席執行官等高級行政職位。他在社區發展、戰略規劃、財務分析和大型建築項目方面擁有豐富的經驗。最近，Peter 在多個領域提供諮詢服務，協助政府、體育及社區組織進行策略規劃、治理、社區倡議及專案管理。Peter 也是社區和體育領域其他多個董事會的成員。Peter 是風險、審計、財務和資產委員會的主席。他也是 Yarraville Village 老年護理公寓的董事會大使。
Jen 在健康、殘障和老年照護領域擁有 20 多年的工作經驗，曾在澳大利亞的私營和公營部門以及沙特阿拉伯和南極洲的國際機構工作。她是註冊護士和行為支援從業員。Jen 目前的工作重點是品質管理系統和領導力發展，她擁有豐富的經驗和技能來支援 Doutta Galla 領導複雜的品質系統，同時為住客提供最佳實務和正面的成果。她是 Australian Institute of Managers & Leaders 和 Australian Rural Leadership Foundation 的研究員。Jen 是質量和臨床治理委員會的成員，也是 Woornack 老年護理院的董事會大使。
Sue Hendy 對我們如何步入老年充滿熱情。四十多年來，她一直與年長者一起工作並為他們爭取權益，尤其專注於生活品質、權利、老化和年齡歧視。Sue 曾在老人照護領域擔任過各種不同的職務，包括在老人寄宿照護機構、為老年人代言的非政府組織、地方和州政府工作。Sue 對於支持「生命之旅」進入和通過住宿式老年照護非常感興趣。她的目標是為生活品質和照護談話帶來熱情。Sue 是管治、人員和文化委員會的主席，也是 Lynch's Bridge 老年護理院的董事會大使。.
Justine 是一位經驗豐富的營運長、財務長及非執行董事，在安老、殘疾、輔助醫療及科技行業的上市公司、私人公司及非營利組織擁有多元化的經驗。她是澳洲特許會計師協會及澳洲公司治理協會的會員，也是澳洲公司董事學會的畢業生。Justine 擔任 Douta Galla 的董事會副主席，是風險、審計、財務及資產委員會的成員，並擔任 Queens Park Aged Care Home and Independent Living Units 的董事會大使。.
Peter 是澳洲經驗最豐富的企業傳播顧問之一，擁有超過 35 年的新聞、政策發展和諮詢工作經驗。其中包括領導全球 Porter Novelli 公關集團澳洲分公司超過 20 年，直到 2021 年才卸下日常行政職務。Peter 曾擔任 Clemenger Group、Carers Victoria、Variety Victoria、the Salvation Army Red Shield Appeal 和 Community Foundations Australia 的董事。他現在主要從事專案諮詢，以及在維多利亞州中部經營家族葡萄園。他於 2021 年底加入 Doutta Galla 董事會，擔任治理、人員與文化委員會成員，並擔任 Grantham Green 的董事會大使。
DGAS 由經驗豐富的專業團隊管理，他們在提供高品質的老人照護服務方面擁有數十年的豐富經驗。
他們的經驗涵蓋了老人照護產業的方方面面，包括新老人照護設施的初步設計、可行性研究和開發、現有設施的維護和翻新、日常照護和服務的提供、行業內眾多合規和法規要求方面的專業知識，以及有效經營大型老人照護業務所需的無數治理、行政、人力資源、財務等職能。
首席執行官 Glenn Rappensberg 在人類服務領域擁有 35 年的經驗，期間他曾在健康、殘障和社區服務環境（包括當地政府）中擔任重要的領導職務（包括臨床和行政）。他在研究領域擁有豐富的經驗，並對人類服務領域的資金和法規有著跨地方、州和聯邦的深刻理解。
Glenn 是一位資深且備受推崇的首席執行官，他最近擔任的是 Boandik Lodge Incorporated 的首席執行官，該公司是南澳州的一家老年照護服務提供商。Glenn 成功地為 Boandik 實現了 「通往可持續未來的路線圖」，該路線圖的重點是超越合規，實現卓越。
Jeremy 是我們的財務總監。 他是一名合格的特許會計師 (CA)，最初是通過新西蘭的 PriceWaterhouseCoopers 取得的，在過去的八年中，他在澳大利亞的營利性和非營利性老年護理領域都有廣泛的工作經驗。Jeremy 也曾在亞洲、北美、英國、歐洲以及紐西蘭等海外地區擔任各種專業服務職務。Jeremy 專注於協助澳洲長者獲得鼓勵背景多樣化、仁慈及尊重他人的老人照護服務。
Kirsten Rodger 是我們的首席治理長及公司秘書，在公共衛生領域擁有豐富的高級護理和營運領導經驗。她的專業知識涵蓋臨床治理、專業實務及策略規劃，並在老人護理、社區健康、緩和醫療及矯正健康領域擁有多元化的背景。Kirsten 以其在複雜醫療環境中領導的能力、促進臨床實務的創新，以及透過強大的治理和積極的領導來實現可持續績效成果的能力而聞名。.
Danielle 作為我們的首席人事官，在人力資源的戰略和營運方面都擁有豐富的經驗。她熱衷於營造一個支持成長、創新、員工參與和包容的工作環境。她曾在多家安老服務供應商擔任過高級人力資源職務，並擁有地方政府的工作背景，因此對安老服務領域的投入非常大。Danielle 是一位戰略領導者，她熱衷於確保居住在安老服務機構的人們以及接受安老服務的人們都能得到合格、訓練有素且盡心盡力的工作團隊的支持。
